ขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย

ไม่ได้ คุณเดินทางเข้าประเทศด้วยวีซ่า Non-Immigrant B (Non-B) ได้ แต่ห้ามทำงานใด ๆ ไม่ว่าจะได้รับค่าจ้างหรือไม่ จนกว่ากรมการจัดหางานจะออกใบอนุญาตทำงานให้ การทำงานก่อนได้รับใบอนุญาตเป็นความผิดตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ทั้งตัวคุณและนายจ้าง

วีซ่า Non-B ออกโดยสถานทูตไทยหรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง อนุญาตให้คุณเดินทางเข้าและพำนักในประเทศไทยเพื่อธุรกิจหรือการทำงาน ส่วนใบอนุญาตทำงานเป็นเอกสารแยกต่างหากที่กรมการจัดหางานออกให้ในประเทศไทย อนุญาตให้คุณทำงานตำแหน่งที่ระบุให้กับนายจ้างที่ระบุ คุณต้องมีทั้งสองอย่างตามลำดับที่ถูกต้อง คือวีซ่าก่อน ตามด้วยใบอนุญาตทำงาน แล้วจึงขยายระยะเวลาพำนัก 1 ปีโดยอาศัยการจ้างงาน

สำหรับพนักงานต่างชาติแต่ละคน บริษัทในไทยต้องจ้างพนักงานสัญชาติไทย 4 คนที่ขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคม และมีทุนชำระแล้ว 2 ล้านบาท บริษัทที่มีพนักงานไทย 8 คนและทุนชำระแล้ว 4 ล้านบาท สามารถจ้างพนักงานต่างชาติได้ 2 คน ส่วนบริษัทที่มีพนักงานไทย 3 คนจะจ้างไม่ได้เลย บริษัทที่ได้รับส่งเสริม BOI ได้รับยกเว้นเรื่องสัดส่วนและทุนสำหรับตำแหน่งที่ BOI อนุมัติ

ไม่ได้ ใบอนุญาตทำงานระบุนายจ้าง ตำแหน่งงาน และสถานที่ทำงานไว้อย่างละหนึ่งแห่ง หากเปลี่ยนนายจ้าง ต้องยกเลิกใบอนุญาตเดิมและออกใบใหม่ในนามนายจ้างรายใหม่ และคุณจะทำงานให้นายจ้างใหม่ไม่ได้จนกว่าจะได้รับใบอนุญาตใบใหม่

ได้เฉพาะบางตำแหน่ง งานบริการด้านบัญชีและกฎหมายเป็นอาชีพที่จำกัดสำหรับคนต่างด้าวตามบัญชีอาชีพของกระทรวงแรงงาน การขึ้นทะเบียนเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) หรือผู้สอบบัญชีตามพระราชบัญญัติวิชาชีพบัญชี พ.ศ. 2547 และการว่าความในศาลไทย สงวนไว้สำหรับคนไทยเท่านั้น โดยทั่วไปชาวต่างชาติดำรงตำแหน่งบริหาร เช่น ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน ได้เมื่อมีใบอนุญาตทำงาน แต่ลงนามในฐานะผู้ประกอบวิชาชีพที่ได้รับอนุญาตในไทยไม่ได้ เราตรวจสอบรายละเอียดงานอย่างถี่ถ้วนก่อนยื่นคำขอ

ใบอนุญาตทำงานมีอายุสูงสุด 2 ปี แต่ไม่เกินอายุวีซ่า ส่วนใหญ่จึงต่ออายุทุกปีพร้อมการขยายระยะเวลาวีซ่า การต่ออายุต้องใช้งบการเงินล่าสุดของบริษัทที่แสดงว่ายังมีทุน 2 ล้านบาทและสัดส่วน 4:1 ข้อมูลประกันสังคม (SSO) ปัจจุบัน และค่าธรรมเนียมราชการ (THB 3,000 ต่อปี บวก THB 100 โปรดตรวจสอบอัตราปัจจุบันกับกรมการจัดหางาน) คุณต้องยื่นก่อนใบอนุญาตปัจจุบันหมดอายุ

จริง และเร็วกว่าอย่างชัดเจน ศูนย์ประสานการบริการด้านการลงทุน (OSOS) ของ BOI ดำเนินการวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติทางออนไลน์ ณ จุดเดียว ซึ่งมักเร็วกว่าช่องทางปกติของกรมการจัดหางานและสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองมาก นอกจากนี้ BOI ยังยกเว้นสัดส่วน 4:1 และเงื่อนไขทุน 2 ล้านบาทสำหรับตำแหน่งที่ BOI อนุมัติ

สำหรับพนักงานใหม่ แทบทุกกรณีคุ้มค่า แพ็กเกจ (THB 35,000) ครอบคลุมทั้งวีซ่า Non-B และใบอนุญาตทำงาน ประหยัดได้อย่างน้อย THB 10,000 เมื่อเทียบกับการซื้อแยก (ใบอนุญาตทำงาน THB 20,000 บวกวีซ่าเริ่มต้น THB 25,000) และยังทำให้ยื่นทั้งสองเรื่องตามลำดับที่ถูกต้อง เพราะการขยายระยะเวลาพำนัก 1 ปีทำได้หลังได้รับใบอนุญาตทำงานแล้วเท่านั้น หากลำดับผิดต้องยื่นใหม่