Les catégories T, I et E du visa SMART sont fermées aux nouveaux demandeurs ; la catégorie Startup (S) reste ouverte. Que vous soyez un fondateur disposant de l'aval de la National Innovation Agency (NIA) ou de la Digital Economy Promotion Agency (DEPA), ou un titulaire T/I/E dont le visa arrive à échéance, le bon parcours et le bon calendrier préservent sans interruption votre droit de travailler en Thaïlande.
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Catégories T, I et E du visa SMART : plus de nouvelles demandes
À la suite de décisions du Conseil des ministres en 2025, les catégories Talent (T), Investor (I) et Executive (E) sont fermées aux nouveaux demandeurs. Les titulaires actuels conservent leur visa jusqu'à son expiration mais ne peuvent pas le renouveler. Planifiez votre passage au visa LTR au moins 6 mois avant l'expiration. Le visa SMART Startup (S) reste ouvert aux startups thaïlandaises des secteurs S-Curve ayant obtenu l'aval de la NIA ou de la DEPA.
Ce que vous obtenez
Pas de demande de permis de travail séparée. Le visa lui-même vous autorise à travailler, et votre conjoint est également autorisé à travailler.
Vous faites une déclaration une fois par an auprès du BOI One Start One Stop Investment Center (OSSC) au lieu de vous présenter à l'immigration tous les 90 jours. Beaucoup moins de formalités.
Sortez et revenez librement pendant la validité de votre visa, sans permis de réentrée avant chaque voyage.
Votre société n'a pas à employer quatre salariés thaïlandais pour chaque salarié étranger, comme l'exige habituellement le permis de travail.
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Analyse de la startup et du secteur
Nous examinons l'immatriculation de votre société, votre axe d'innovation et votre adéquation avec les industries S-Curve pour confirmer votre éligibilité à la catégorie Startup (S) avant que vous ne payiez le moindre frais.
Aval de l'agence (NIA ou DEPA)
Nous gérons l'étape d'aval auprès de l'agence concernée et constituons le business plan, les documents technologiques et les justificatifs des fondateurs.
Demande auprès de l'OSSC et délivrance du visa
Après l'aval, nous déposons le dossier complet auprès de l'OSSC du BOI. Le visa est délivré avec l'autorisation de travail incluse. Les délais dépendent des autorités et de vos documents.
Déclaration annuelle et conformité
Nous prenons en charge chaque année la déclaration annuelle auprès de l'OSSC et coordonnons en parallèle les visas des membres de la famille.
Choix de la catégorie LTR
Nous examinons votre situation au regard des quatre catégories LTR (Highly-Skilled Professional, Work-from-Thailand Professional, Wealthy Global Citizen et Wealthy Pensioner) pour trouver celle qui correspond le mieux à vos revenus, votre emploi et votre patrimoine.
Demande de LTR
Nous rassemblons les documents, organisons les traductions en thaï et déposons la demande sur le portail du BOI tant que votre visa SMART est encore valide.
Aucune interruption de statut
Nous calons la conformité de votre visa SMART et la demande de LTR pour que votre autorisation de travail ne s'interrompe jamais pendant l'instruction du LTR.
Délivrance du LTR et avantages
Une fois le LTR approuvé, nous coordonnons la mise en place du taux forfaitaire de 17 %, le permis de travail numérique et le passage de la déclaration annuelle du visa SMART à la déclaration annuelle du LTR.
Tarifs transparents
Les catégories T/I/E n'acceptent plus de nouvelles demandes : nos missions portent aujourd'hui sur les nouvelles demandes Startup (S), le suivi des titulaires actuels ou le passage au LTR. Nous établissons un devis sous 1 jour ouvré.
À propos de nos tarifs :
| Formule / variante | Ce qui est inclus | Frais admin. / tiers | Honoraires Plizz |
|---|---|---|---|
| Startup (S) : nouvelle demandeCatégorie active | Pour les startups thaïlandaises immatriculées dans les secteurs S-Curve ciblés par le BOI. Coordination de la validation NIA / DEPA, dépôt auprès du BOI OSSC, délivrance d'un visa dispensé de permis de travail. | Taxe de visa 10,000 par demandeur | Obtenir un devis · 1 jour ouvré Objet de la demande de devis :Pourquoi : le dossier de la startup et l'obtention de l'aval dépendent du secteur et du stade de développement |
| Suivi T/I/E pour les titulaires actuels | Renouvellement, déclaration annuelle et conformité propre à la catégorie pour les titulaires actuels d'un Smart Visa Talent, Investor ou Executive. | Taxe de visa 10,000 par demandeur | Obtenir un devis · 1 jour ouvré Objet de la demande de devis :Pourquoi : dépend de la catégorie, du ministère ayant délivré l'agrément initial et de la durée de validité restante |
| Accompagnement vers le visa LTR | Pour les titulaires T/I/E dont les catégories sont progressivement supprimées : évaluation de l'éligibilité au LTR, préparation de la demande de transition. Voir Visa LTR. | Frais administratifs LTR 50,000 (10 ans) | Obtenir un devis · 1 jour ouvré Objet de la demande de devis :Pourquoi : la complexité de la transition dépend de la catégorie LTR retenue et des documents déjà disponibles |
Startup (S) : nouvelle demande
Pour les startups thaïlandaises immatriculées dans les secteurs S-Curve ciblés par le BOI. Coordination de la validation NIA / DEPA, dépôt auprès du BOI OSSC, délivrance d'un visa dispensé de permis de travail.
Objet de la demande de devis :Pourquoi : le dossier de la startup et l'obtention de l'aval dépendent du secteur et du stade de développement
Suivi T/I/E pour les titulaires actuels
Renouvellement, déclaration annuelle et conformité propre à la catégorie pour les titulaires actuels d'un Smart Visa Talent, Investor ou Executive.
Objet de la demande de devis :Pourquoi : dépend de la catégorie, du ministère ayant délivré l'agrément initial et de la durée de validité restante
Accompagnement vers le visa LTR
Pour les titulaires T/I/E dont les catégories sont progressivement supprimées : évaluation de l'éligibilité au LTR, préparation de la demande de transition. Voir Visa LTR.
Objet de la demande de devis :Pourquoi : la complexité de la transition dépend de la catégorie LTR retenue et des documents déjà disponibles
Options
| Option | Honoraires | Notes | Ajouter au devis |
|---|---|---|---|
| Visas des membres de la famille (conjoint + jusqu'à 4 enfants) | Obtenir un devis · 1 jour ouvré Objet de la demande de devis :Pourquoi : honoraires par personne à charge ; avantages familiaux inclus dans le périmètre du Smart Visa | Les avantages pour la famille sont inclus dans le périmètre du visa SMART. | |
| Reporting annuel | Obtenir un devis · 1 jour ouvré Objet de la demande de devis :Pourquoi : Le Smart Visa impose une déclaration annuelle (et non tous les 90 jours) | Smart Visa = déclaration annuelle, plus simple que le Non-B standard. |
Visas des membres de la famille (conjoint + jusqu'à 4 enfants)
Objet de la demande de devis :Pourquoi : honoraires par personne à charge ; avantages familiaux inclus dans le périmètre du Smart Visa
Les avantages pour la famille sont inclus dans le périmètre du visa SMART.
Reporting annuel
Objet de la demande de devis :Pourquoi : Le Smart Visa impose une déclaration annuelle (et non tous les 90 jours)
Smart Visa = déclaration annuelle, plus simple que le Non-B standard.
Précisions tarifaires
Composez votre devis : Plizz le confirme sous 1 jour ouvré
L'estimation s'entend hors TVA de 7 % et hors taxes administratives. Plizz confirme votre devis définitif sous 1 jour ouvré.
À l'expiration d'un visa SMART T/I/E, il n'existe ni délai de grâce ni renouvellement : la catégorie n'existe plus. Dès ce jour, des amendes pour dépassement de séjour s'appliquent (THB 500 par jour), et tout travail effectué est non autorisé au regard du Royal Ordinance on the Management of Foreign Workers B.E. 2560 (amendes de THB 5,000 à 50,000 et possible expulsion). Le délai d'instruction de la demande de LTR dépend du BOI. Commencer 6 mois avant l'expiration vous laisse de la marge. Commencer 30 jours avant garantit presque une interruption de statut.
Plizz face aux alternatives
De nombreux agents spécialisés dans le visa SMART ne sont pas experts du visa Long-Term Resident (LTR). Les deux programmes ont des exigences documentaires et des conséquences fiscales différentes.
| Critère | Transition par vous-même | Précédent agent visa SMART | Plizz |
|---|---|---|---|
| Stratégie de transition entre l'expiration du visa SMART et la délivrance du LTR | Gérée seul ; risque élevé d'interruption | Pas toujours spécialiste du LTR | Continuité du statut planifiée dès le premier jour |
| Taux forfaitaire de 17 % d'impôt sur le revenu des personnes physiques (PIT) dès la délivrance du LTR | Souvent oublié ; il n'est pas automatique | Mise en place fiscale non incluse | Mis en place avec votre employeur et le Revenue Department parallèlement à la délivrance du LTR |
| Choix de la catégorie LTR (4 catégories) | Auto-évaluation ; erreurs de catégorie fréquentes | N'examine pas toujours les 4 catégories | Les 4 catégories examinées ; parcours le plus solide identifié |
| Aval Startup (S) (NIA / DEPA) | Géré seul ; l'étape d'aval est souvent sous-estimée | Expérience variable | Géré comme le dossier principal ; le dépôt auprès de l'OSSC suit dès la délivrance de l'aval |
Guide de transition
Les catégories T/I/E sont progressivement supprimées en application des décisions du Conseil des ministres de 2025. Voici le parcours habituel pour chacune.
| Catégorie du visa SMART (supprimée) | Visa de remplacement habituel | Pourquoi |
|---|---|---|
| T : Talent (professionnels spécialisés) | LTR Highly-Skilled Professional | Public cible quasiment identique ; le LTR ajoute une validité de 10 ans et un taux forfaitaire de PIT de 17 % (condition d'expérience professionnelle supprimée en 2025) |
| I : Investor (investissement de THB 20M+ dans des projets promus) | LTR Wealthy Global Citizen | Un seuil de patrimoine de USD 1M+ remplace le montant d'investissement ; condition de revenus supprimée par les modifications de 2025 |
| E : Executive (cadres dirigeants de grandes sociétés promues par le BOI) | Visa Non-IB ou LTR Highly-Skilled | Non-IB si la société bénéficie de la promotion BOI ; LTR si vos revenus personnels sont éligibles (USD 80,000+ par an) |
| S : Startup (jeunes startups ayant l'aval de la NIA/DEPA) | Toujours ouvert en tant que visa SMART S | Aucun parcours équivalent avant la promotion BOI ; passage au Non-IB une fois la promotion BOI obtenue par la startup |
Pour qui ?
Le visa SMART concerne désormais deux publics : les demandeurs Startup (S) et les titulaires actuels de visas T/I/E qui passent au LTR.
Votre contact Plizz
Spécialiste visa et permis de travail
Immigration et droit du travail thaïlandais : relations avec l'Immigration Bureau, le BOI, le ministère des Affaires étrangères (MFA) et le Department of Employment
Pourquoi Plizz
Le visa SMART recouvre aujourd'hui deux missions distinctes : accompagner les titulaires actuels de visas T/I/E pendant la suppression de leur catégorie, et faire franchir l'étape de l'aval aux nouveaux demandeurs Startup (S). Plizz gère les deux, et chaque mission T/I/E inclut la planification du LTR dès le premier jour.
Benoît
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L'expiration d'un visa T/I/E n'a pas à perturber votre activité. Nous lançons la demande de LTR bien avant l'expiration de votre visa SMART et gérons la période de chevauchement, pour que votre autorisation de travail se poursuive sans interruption.
Pour les demandes Startup (S), l'aval auprès de la NIA ou de la DEPA est l'étape où la plupart des calendriers dérapent. Nous la gérons comme le dossier principal, pour que le dépôt auprès de l'OSSC suive dès l'approbation de l'aval.
Nous prenons en charge les déclarations annuelles et les demandes de prolongation des titulaires actuels de visas T/I/E dans le cadre d'une mission continue, pour que vous restiez en conformité pendant que nous préparons en parallèle votre demande de LTR.
Questions fréquentes
Réponses aux questions les plus fréquentes, avant et pendant la mission.
Découvrir plus
La plupart des titulaires de visas SMART T/I/E passent au LTR. Lancez l'analyse 6 mois avant l'expiration pour que votre autorisation de travail ne s'interrompe jamais.
Le visa recommandé après un visa SMART T/I/E : validité de 10 ans, taux forfaitaire de PIT de 17 % pour les Highly-Skilled Professionals, et visas pour votre conjoint et vos enfants. Commencez 6 mois avant l'expiration de votre visa SMART pour que votre autorisation de travail ne s'interrompe jamais.
L'étape suivante lorsqu'une startup titulaire du visa SMART S obtient la promotion BOI : dépôt via l'OSSC, pas de ratio 4:1, et visa et permis de travail délivrés ensemble.
Lorsque votre startup a dépassé le stade de la NIA ou de la DEPA, la promotion BOI est l'étape suivante : elle ouvre le parcours Non-IB et supprime l'exigence du ratio 4:1.
La solution de repli pour les titulaires de visas SMART T/I/E qui n'atteignent pas les seuils du LTR : le visa de travail standard Non-Immigrant B (Non-B), renouvelé chaque année hors OSSC.
Analyses
The BOI's Thailand Investment and Expat Services Center brings investment support, visas and work permits under one roof in Bangkok.
A comprehensive guide to Thai work permits for SMEs: eligibility, required documents, the application steps and how to hire foreign employees compliantly.
Seven crucial steps to renew your work permit in Thailand, from checking the expiry date and gathering documents to submitting the application on time.
Commencer
Commencer 6 mois avant l'expiration est le meilleur moyen de préserver la continuité de votre autorisation de travail. Envoyez-nous votre profil et nous évaluerons par écrit votre situation au regard des quatre catégories LTR.
Sans engagement · Réponse sous 1 jour ouvré
